Daniel Wellingtonは2011年の設立以来、社会的および環境的な影響を理解するための措置を講じてきました。これまでの主な取り組み実績を以下に示します。
DWのオフィス、倉庫および店舗の電力消費量の99%は、風力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギーから供給されています。
2019年以降、Daniel WellingtonはFSC(森林管理協議会)認定紙類で作られたギフトボックスを使用しています。
工場勤務者と管理者に労働者の権利と義務を理解してもらうため、全ての直接取引があるサプライヤーにeラーニングシステムを導入しました。現在、従業員の70%以上はトレーニングに参加しました。
Daniel Wellingtonの持続可能戦略は四つの長期目標があります。非常に野心的な目標ですが、これは2030年により良い未来を創るための唯一の道だと信じております。
製品に使用されている材料のすべてを再生可能、あるいはリサイクル可能にすること。
流通の全段階内労働者の適正な労働条件を確保すること。
同価格帯で最高級製品の提供を目指す。
環境への純影響をプラスにすること。
年次のサステナビリティレポートはお約束であり、お客様や社会へ持続可能な開発やソリューションを提供します。